针对很轻微的工伤，赔偿通常包括医疗费和误工费等，具体赔偿数额会根据伤情和实际情况而定。依据《工伤保险条例》，工伤职工可以享受工伤医疗待遇，相关治疗费用将由工伤保险基金承担。建议及时就医并保留相关凭证，以便后续处理。
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针对此类工伤问题，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等多种方式解决。在选择处理方式时，应考虑效率、成本以及双方的意愿。一般来说，首先可以尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，再考虑采取其他途径。
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针对很轻微的工伤赔偿，应先进行医疗治疗并妥善保存相关医疗凭证。如与用人单位协商赔偿事宜无果，可以前往相关部门进行工伤认定，并在必要时提起劳动仲裁或诉讼。这一过程包括收集证据、填写申请表、参加听证会等步骤。建议及时行动，维护自身权益。