您可以先与老板协商，要求按时支付拖欠工资。若协商无果，可依据《劳动法》申请劳动仲裁或起诉，老板若拒不执行，将承担法律责任。拖欠工资数额较大且经责令仍不支付，老板还可能面临刑事处罚。
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处理老板拖欠工资的方式有：协商、解除劳动关系并要求补偿，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁、起诉。选择方式时，应考虑效率和成本，协商和投诉较快但可能无补偿，劳动仲裁和起诉耗时较长但能根本解决问题。
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处理老板拖欠工资问题：先协商。协商不成，则：1. 向劳动监察大队投诉，责令老板改正；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决；3. 若老板拒不执行，直接向法院起诉。