可准备证据向当地劳动行政部门举报公司此行为。依据《中华人民共和国劳动法》，若公司违反规定，将受警告、责令改正；若对劳动者造成损害，还需赔偿。不及时处理可能导致员工健康受损，公司面临法律制裁。
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举报公司违规住宿。操作：1.收集证据，如照片、视频等；2.前往当地劳动行政部门，提交举报材料；3.跟进处理进度，确保问题得到解决。若证据不足，可先咨询律师或相关部门。
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举报公司让员工住地下室，常见方式为向劳动行政部门投诉。选择时，应确保证据充分，明确举报内容，以便快速有效处理。