幼儿园提前解雇老师需支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿，未及时处理可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与幼儿园协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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幼儿园提前解雇需补偿。操作如下：1.与幼儿园协商，要求按法律规定支付赔偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。