退休年龄不足15年，社保通常可续交至满足年限。分析说明：从法律角度来看，我国社会保险法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，如果您在达到退休年龄时社保缴费年限不足15年，您有权选择继续缴纳社保，直至满足领取养老金的年限要求。提醒：若您在尝试续交社保过程中遇到阻碍，如单位拒绝为您缴纳或社保部门不予受理等，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以维护您的合法权益。
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具体操作：从法律角度，针对退休年龄不足15年社保缴费年限不够的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若您仍在工作，且单位愿意继续为您缴纳社保，您可以与单位协商，在达到退休年龄后继续工作并缴纳社保，直至满足年限要求。2. 若您已离职或单位不愿继续为您缴纳社保，您可以以个人身份向当地社保部门申请继续缴纳社保费用。在申请时，需携带身份证、社保卡等相关证件，并了解具体的缴费标准和流程。3. 若您希望尽快满足领取养老金的条件，且经济条件允许，可以考虑一次性补缴或趸交剩余的社保费用。在办理补缴或趸交时，需咨询当地社保部门了解具体的政策和流程，并确保补缴或趸交的金额和方式符合法律规定。请注意，在办理社保续交、补缴或趸交时，务必遵守相关法律法规和政策规定，确保您的权益得到保障。
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处理方式：从法律角度讲，针对退休年龄不足15年社保缴费年限不够的问题，常见的处理方式主要有两种：一是个人继续缴纳社保费用，直至满足年限要求；二是咨询社保部门或法律专业人士，了解是否有其他合法合规的补缴或趸交方式。选择建议：具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和个人需求来决定。若您经济条件允许且希望尽快满足领取养老金的条件，可以选择个人继续缴纳社保；若您对社保政策不够了解或有特殊需求，建议咨询专业人士以获取更准确的建议。