上班期间导致面瘫可向工厂索赔。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作原因造成的人身伤害，工厂需承担治疗及生活保障费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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瘫可索赔。操作如下：1.确认面瘫与工作关系，收集医疗证明等；2.向工厂报告，要求工伤认定；3.如工厂不配合，向劳动部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，确保权益。
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瘫若属工伤，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时，应首先确认伤害是否与工作相关，并收集证据，然后向工厂或劳动部门提出工伤认定申请。