教师声带息肉是否工伤需具体判定。
依据《工伤保险条例》，若符合规定情形，应认定为工伤。未及时申请工伤认定，可能影响权益。严重者，或致无法获得应有赔偿，生活负担加重。
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教师声带息肉工伤处理，常见方式有申请工伤认定、与单位协商、法律途径维权。
应先根据《工伤保险条例》判断是否符合工伤，再决定处理方式。若单位不配合，可选择法律途径维护自身权益。
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声带息肉是否工伤？
- 先判断：依据《工伤保险条例》，看是否符合工伤情形。
- 若符合，立即向单位报告，由单位申请工伤认定。
- 单位不申请，自己或亲属、工会组织在30日内申请。
- 若不认定为工伤，可与单位协商补偿，或通过法律途径解决。