兼职超时工作无加班费，应投诉举报。依据《劳动法》，加班应获加班费，否则违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与经济利益。
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兼职超时无加班费，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若证据确凿，可先投诉；若争议较大，建议仲裁，以法律途径维权。
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兼职超时无加班费，应维权。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动保障监察部门投诉，说明情况；3.若协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付加班费及补偿。