三方协议到期后您可以离开公司。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权在合同期满或用人单位存在违法情形时解除劳动合同。若公司存在未提供劳动保护、未及时支付工资等违法行为，您还可依法立即解除劳动关系。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资被拖欠、无法正常离职等。
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三方协议到期可离职。具体操作：1.无争议时，提前一个月书面通知公司即可；2.公司存在未按时支付工资等违法行为时，收集证据，依据《劳动合同法》直接解除劳动合同；3.若公司强迫劳动或危及安全，立即离职并报警或寻求法律援助。
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对三方协议到期后的离职问题，常见的处理方式有提前通知离职、协商离职和依法立即离职。若公司无过错，您应提前一个月书面通知用人单位；若公司有违法行为，您可直接解除劳动合同，无需通知。选择时需考虑公司是否存在违法情形以及您希望离职的紧迫性。