对于用人单位而言，安排加班却不支付加班费是违法的。《劳动合同法》明确规定，用人单位必须按照国家法律规定支付加班费。员工如果因此遭受损失，有权要求支付加班费，并有可能解除劳动合同以追求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司加班不给加班费的问题，员工应通过协商沟通来解决。如果协商无果，员工可以拒绝加班。在更严重的情况下，员工还可以选择解除劳动合同，同时要求公司支付欠下的加班费和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司加班未支付加班费是违法行为。《劳动合同法》保护员工的权益，用人单位必须按照规定支付加班费。员工可以先与用人单位协商要求支付加班费，如果协商无果，可以考虑采取法律手段，包括拒绝加班或解除劳动合同，并要求相应的经济补偿。