当发生工伤后，用人单位应该在30天内进行工伤申报。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后及时申请工伤认定，以确保劳动者的权益。如果单位未能按时申请，受伤员工或其家属可以在工伤发生后一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。请注意，及时申请工伤认定是保障工伤待遇的关键。
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关于工伤申报的方式，可以是单位申报或个人申报。单位应在工伤发生后30天内进行申报，若单位未进行申报，员工个人可以在一年内自行申报。在决定申报方式时，优先考虑单位申报，这样可以确保流程的规范性和效率。若单位不履行职责，员工可以选择个人申报以保护自身权益。
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一旦发生了工伤，责任单位应该在30天内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果单位没有按时申请，受伤的职工或者其近亲属可以在一年期限内直接向有关部门提出工伤认定申请。在申请时，请准备好相关证明材料，如医疗证明、工伤事故报告等。在某些特殊情况下，您可以向社保行政部门申请延长申请的时间限制。

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