关于工伤问题，您应当优先联系社会保险行政部门进行工伤认定。如果工作中发生了事故或者确诊了职业病，您的单位应该在30天内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位没有提出申请，您或者您的近亲属可以在1年内直接向社会保行政部门提出。这样做是为了保障您的工伤权益，避免影响工伤待遇的支付和相关责任的承担。
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对工伤问题，您可以向社会保险行政部门寻求帮助，进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据具体情况，您也可以选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。如果单位态度积极并愿意配合解决，您可以优先考虑协商解决；但如果单位态度消极，您应该及时通过法律途径来保护自己的合法权益。
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处理工伤问题有三个主要步骤：首先，您应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关材料。其次，如果您的伤情稳定后存在残疾，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，根据鉴定结果和地方标准，您可以与单位进行协商或通过劳动仲裁来获得医疗费、伤残补助金等工伤待遇。每一步都需要您根据具体情况和法律法规进行操作，以确保您的权益得到最大程度的保障。