一般而言，倘若承包商下的分包工人遭受工伤损失，总包是否应为其提供赔偿，需依据实际情形进行具体分析。若总包在实施分包活动时出现了过失行为，如违反相关法律规定擅自进行分包、未能充分履行对安全生产的有效管理与监督职责等，则总包有可能须承担起相应的赔偿责任。然而，若总包并无任何过失行为，且分包单位持有合法的经营资质，那么总包或许无需直接承担赔偿责任。
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一般来说要是那个分包工人们受了伤，总包到底给不给补偿，还得看具体情况才行。比如说如果是因为总包在分包这个事情上有错呗，比如违法分包这种事儿、或者说对于安全生产没有好好进行管理和监督等等这样的原因，那可能总包就得赔偿人家损失。但是，如果总包没有啥问题，而且分包的单位也有正规手续，那说不定总包就不用直接负责补偿之类的事情。
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总包给不给赔偿要看情况。若总包有错如违规分包或没管好安全生产等，就需赔偿；但若无过且分包方合法的话，则无需赔。
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简单来说要是分包的工人们出了意外受了伤，那总包要不要给他们赔偿，这得看实际情况。比如说如果总包在搞分包的时候犯了错误，比如违法分包，没能好好地管理和监督安全生产之类的事情，那他就有可能得负责赔偿。但是如果总包没有做错什么，而且分包单位也有正规的资质，那总包可能就不用直接掏腰包来赔偿了。