工作合同遗失后，可采取多种方式来证明劳动关系。您可以向用人单位申请复印合同，或要求出具就职证明、工资条等有效证明文件。若不及时处理，可能会影响到您的权益保障，如工资发放、社保缴纳等方面。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面合同。
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针对工作合同丢失的问题，常见的解决方案包括复印合同、出具就职证明等。您可根据实际情况选择最适合的方式。如果用人单位的配合度较高，申请复印合同可能更为直接；如果需要第三方证明，那么就职证明或工资条可能更为合适。
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如果您的工作合同遗失了，可以采取以下措施来应对：首先，您可以向用人单位提出申请，要求复印劳动合同；其次，请求单位为您出具就职证明；此外，您还可以提供工资条作为证明；同时，展示您的社保缴纳记录或提供上下班打卡记录也是有帮助的。请根据实际情况选择合适的方式来证明您的劳动关系。